一、进一步加强协会自身建设，做好各项基础工作
做好会员管理基础工作，通过会议、调研、来访、函件、网络等多种方式说清行业，了解企业，及时掌握企业迫切需要解决的行业热点、难点等共性问题。
组织好理事会、常务理事会、理事长工作会，加快审议和通过《中国缝制机械行业“十一五”科技开发项目指南》等行业规划文件。加强和完善秘书处的制度建设和文化建设，培养和造就一支热爱行业、熟悉行业，具有高度敬业精神和工作能力的协会工作人员队伍。
二、大力宣贯标准化工作
建立和完善标准化工作体系。完成2007年度10项行业及国家标准的制修订工作。成立标委会电气专业组，推动专业组工作顺利开展。探讨将行业标准化纳入国际缝制机械行业年度标准化工作范畴。编印、出版《行业标准知识集》。
三、行业信息统计工作再上新台阶
丰富《中国缝制机械》内容，扩大信息量，密切关注与行业发展紧密相关的国家宏观政策，收集本行业和相关行业的动态信息以及企业发展中的先进经验，及时转发对企业发展有指导作用的专题性文章，加大稿件征集力度。提高自写稿件质量，关注服装企业发展特点，结合行业发展中出现的热点问题、企业关心的共性问题以及国家宏观经济形势，撰写有深度、有观点的文章。
按计划完成行业现有企业报表的收集、录入、整理、汇总，并通过网络及刊物向企业发布，进一步扩大统计范围。结合国家政策和经济形势，做好各阶段的行业经济运行综合分析报告和进出口情况分析报告，强化对区域经济和热点机种的分析。加快网站改版，使杂志与网站有机的结合起来，进一步增加信息量，加快更换信息的速度，增加网络互动。
四、行业科技工作继续深入
编写并发布“十一五行业科技开发项目指南目录”。编制和发布“关于推进企业技术中心建设的指导性意见”等行业政策文件，对企业技术中心建设进行指导和推动。联合重点高校，举办一期由行业重点企业技术负责人参加的“缝纫机设计与创新理论研修班”。
与国家知识产权局信息服务中心合作，完成行业专利数据库的组建，开通行业专利网上查询平台；加强展会现场知识产权保护的研究和制度建设，筹建展会知识产权办公室，做好现场知识产权纠纷的协调工作。
五、行业培训工作进一步开展
完成《缝纫机装配及维修工》职业培训教材的编写和出版工作，组织专家完成《缝纫机装配及维修工》国家试题库的编写与组建工作。
进一步拓展行业职业技能培训体系建设，指导、督促上海培训基地完成两至三期相应级别的《缝纫机装配工》职业资格培训及鉴定工作，推动、扶持江苏省常熟鉴定站开展职业培训及鉴定工作，确定合作机构，筹建浙江省职业技能培训基地及鉴定站，启动职业培训工作，寻求与广东、福建等地区有实力的机构进行职业培训合作。联合有关机构，尝试筹办一期地区性行业缝纫机维修工职业技能大赛，快速提高行业影响力。$分页$
六、行业质量工作不断深化
在协会的领导和监管下，组织进行一次“电脑控制平缝机”的行业标准符合性验证工作。联合国家质量检测中心，组织一期行业检测专业人员的知识培训，提高检测人员专业素质。完成行业先进QC成果汇编的编辑及印刷、出版工作。
七、推动专业委员会工作
积极推动零部件专业委员会的工作，尝试、探讨推进零部件专业组建设进程的方法。邀请热处理专家授课，举办一期行业热处理专业知识及操作实务培训班。就筹建服装机械专业委员会、电气电控专业委员会、电脑刺绣专业委员会做进一步的论证和探讨，等时机成熟提出工作框架。协调、指导商贸委员会积极开展工作，进一步规范销售领域的竞争行为。
八、专业市场培育和国际交流工作
办好2007中国国际缝制设备展览会（CISMA 2007），力争面积突破10万平方米，国内专业观众40000人次（其中终端客户达到6000人次），国际观众达到3500人次，展会服务水平迈上新台阶。组织有关企业参加3月份在新加坡举办的第七届亚洲服装机械设备及零件展销会和5月份在美国举办的SPESA EXPO 2007。办好第二届“缝制机械行业市场发展论坛”。
